Δώρο Χριστουγέννων: Αύριο υποχρεωτικά η καταβολή – Δείτε το ποσό που δικαιούστε

Μέχρι αύριο, Παρασκευή 21 Δεκεμβρίου, πρέπει να καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ενώ σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, προϋπόθεση καταβολής στο ακέραιο του δώρου Χριστουγέννων 2018 είναι η ύπαρξη εργασιακής σχέσης του μισθωτού στο χρονικό διάστημα από 1/5/2018 μέχρι 31/12/2018. Αν η σχέση εργασίας διήρκησε μικρότερο χρονικό διάστημα, τότε ο μισθωτός δικαιούται ποσό ίσο με 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομίσθια, για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης.

Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές μισθού ή ημερομισθίου της 10ης ημέρας Δεκεμβρίου. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε προ της 10ης ημέρας μηνός Δεκεμβρίου, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης. Το δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι όσοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία, ανεξαρτήτως της ύπαρξης ή του κύρους σύμβασης εργασίας.

Επίσης, από το υπουργείο Εργασίας σημειώνεται ότι με το νόμο 4554/2018 ορίστηκε ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας η 26η Δεκεμβρίου. Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν την ημέρα αυτή δικαιούνται να λάβουν, αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν. Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό: α) οι μισθωτοί επιχειρήσεων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές δικαιούνται προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους, β) οι μισθωτοί σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, δικαιούνται, εκτός από την προσαύξηση 75% στο νόμιμο μισθό, και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους.

Σε περίπτωση μη έγκαιρης καταβολής του δώρου Χριστουγέννων, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στα αρμόδια κατά τόπους Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, ώστε να υποβληθεί μήνυση και να κινηθεί αυτόφωρη διαδικασία. Επίσης, μπορούν να κάνουν ανώνυμα τις καταγγελίες τους στον τηλεφωνικό αριθμό 15512.

Όπως σημειώνεται από το υπουργείο Εργασίας, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) θα είναι στη διάθεση των εργαζομένων, προκειμένου να εξασφαλιστεί το δικαίωμά τους και να λάβουν το δώρο Χριστουγέννων.