ΕΡΓΑΝΗ: Με ευέλικτες μορφές εργασίας οι έξι στις 10 νέες προσλήψεις

Θετικό μπορεί να ήταν το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων το Σεπτέμβριο κατά 17.128 θέσεις εργασίας, αλλά οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης έφτασαν το 60%, γκριζάροντας πάρα πολύ την καλή εικόνα.

Σύμφωνα με το σύστημα Εργάνη, τον ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων το Σεπτέμβριο ήταν θετικό κατά 17.128 θέσεις εργασίας και υψηλότερο κατά 9.340 θέσεις συγκρινόμενο με το αντίστοιχο του Σεπτεμβρίου του 2016.

Ωστόσο, η μερική απασχόληση «καλπάζει», ξεπερνώντας κατά πολύ τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης. Πάνω από το 60% των νέων συμβάσεων αφορούν ευέλικτες μορφές εργασίας.

Συνολικά στο εννεάμηνο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου, διαπιστώνεται ότι το θετικό ισοζύγιο φτάνει τις 265.871 θέσεις απασχόλησης, ενδεικτικό της ανοδικής πορείας που καταγράφει η αγορά εργασίας. Εάν μάλιστα γίνει σύγκριση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα (245.605), τότε διαπιστώνεται ότι έχουν προκύψει 20.266 περισσότερες προσλήψεις φέτος.

Καταγράφεται αύξηση τόσο στις προσλήψεις, όσο και στις αποχωρήσεις κατά τον φετινό Σεπτέμβριο. Πιο αναλυτικά, οι προσλήψεις φέτος ανήλθαν στις 261.807, περισσότερες κατά 31.227, συγκριτικά με τις 230.580 που είχαν καταγραφεί τον αντίστοιχο περσινό μήνα. Αντίστοιχα, οι αποχωρήσεις έφτασαν φέτος τον Σεπτέμβριο τις 244.679 περισσότερες κατά 21.887, σε σχέση με τις 222.792 που είχαν καταγραφεί πέρσι.

Αξίζει να επισημανθεί ότι στο φετινό εννεάμηνο, μόνο τον Ιανουάριο και τον Αύγουστο το ισοζύγιο ήταν αρνητικό.

Αναλύοντας τις νέες συμβάσεις εργασίας, προκύπτει ότι τον Σεπτέμβριο το 47,62% αυτών ή 124.679 ήταν μερικής απασχόλησης. Αν σε αυτές προστεθούν άλλες 33.282 συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας (12,71%) γίνεται σαφές ότι το 60,24% των νέων συμβάσεων αφορούν ευέλικτες μορφές εργασίας.

Αντίθετα, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, υποχωρούν τον Σεπτέμβριο δραματικά στο 39,76% του συνόλου (103.846). Πρόκειται για την απόλυτη ανατροπή, αφού είναι η πρώτη φορά το 2017, που οι νέες συμβάσεις μερικής απασχόλησης, ξεπερνούν εκείνες της πλήρους απασχόλησης και δείχνει την τάση που έχει δημιουργηθεί στην αγορά εργασίας…

Ανά φύλο το ισοζύγιο είναι αρνητικό τον Σεπτέμβριο στους άνδρες (-3.713), αλλά έντονα θετικό στις γυναίκες (20.841).

Ανά ηλικιακή ομάδα αρνητικό ισοζύγιο καταγράφεται μόνο στις ηλικίες 15 – 24 ετών (-16.891). Αντίθετα το πιο θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων εντοπίστηκε στην πιο «παραγωγική» κατηγορία, 30 – 44 ετών (23.538).

Σε επίπεδο δραστηριότητας, όπως είναι αναμενόμενο τον Σεπτέμβριο το πιο θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων, διαπιστώθηκε στον τομέα της εκπαίδευσης (51.009), λόγω έναρξης της σχολικής χρονιάς. Ακολουθούν από απόσταση η κοινωνική μέριμνα (2.979), οι αθλητικές δραστηριότητες και δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας (2.560) και οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (1.713). Στον αντίποδα, το πιο αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων καταγράφηκε στις υπηρεσίες εστίασης (-24.277) και έπονται τα καταλύματα (-19.174) και η βιομηχανία τροφίμων (-5.248).

Ανά ειδικότητα την πιο θετική εικόνα στις προσλήψεις και στις απολύσεις έχει το διδακτικό προσωπικό, καθηγητές και δάσκαλοι (41.840). Ακολουθούν οι υπάλληλοι γραφείου (6.188) και οι γυμναστές, προπονητές και επαγγελματίες αθλητές (3.345).

Η πλειονότητα των περιφερειών κατέγραψαν αρνητικό ισοζύγιο, αλλά το θετικό ισοζύγιο της Αττικής (45.026) επέδρασε καταλυτικά στην τελική εικόνα.