Ο ΣΕΒ (ξανα)ζητά την κατάργηση της υποχρεωτικότητας της διαιτησίας

Επανήλθε στο θέμα του ΟΜΕΔ ο ΣΕΒ, ζητώντας την κατάργηση της υποχρεωτικότητας της διαιτησίας, τονίζοντας ότι η ελληνική κυβέρνηση ελέγχεται ακόμη μία φορά από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ).

Όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή του ο ΣΕΒ, «η Επιτροπή Εφαρμογής Διεθνών Κανόνων Εργασίας της ΔΟΕ – ILO εγκαλεί και ελέγχει για μια ακόμη φορά, στο πλαίσιο της 107ης Συνόδου της Διεθνούς Διάσκεψης Εργασίας που πραγματοποιείται στην Γενεύη, την Ελληνική Κυβέρνηση για την μη εφαρμογή της 98ης Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας (ΔΣΕ) που αφορά στην “εφαρμογή των αρχών του δικαιώματος στην  οργάνωση και συλλογική διαπραγμάτευση”».

«Συγκεκριμένα», τονίζεται στην ανακοίνωση του ΣΕΒ, «στην Έκθεση της ΔΟΕ που δημοσιεύθηκε στις 3 Μαΐου 2018 και η οποία συζητήθηκε χθες, (Δευτέρα, 4 Ιουνίου 2018), αναφέρονται για την Ελλάδα και την παράβαση της Διεθνούς Συμβάσεως Εργασίας για τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, τα εξής: “Η Επιτροπή οφείλει να τονίσει ότι, κατά γενικό κανόνα, οι νομοθετικές διατάξεις που επιτρέπουν σε ένα από τα μέρη να ζητούν μονομερώς την υποχρεωτική διαιτησία για τη διευθέτηση μιας συλλογικής διαφοράς για συλλογική σύμβαση δεν προάγουν τις εθελοντικές συλλογικές διαπραγματεύσεις και, ως εκ τούτου, αντιβαίνουν στη Σύμβαση”».

«Ειδικότερα, κατά τη χθεσινή συνεδρίαση η Ελληνική Κυβέρνηση και η παριστάμενη υπουργός δέχθηκαν κριτική από την Επιτροπή Εφαρμογής Διεθνών Κανόνων Εργασίας της ΔΟΕ, και από τις συνδικαλιστικές Οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων, εθνικές και διεθνείς, ως προς διαφορετικά σημεία μη συμμόρφωσης της χώρας με την προβλεπόμενη έκθεση για την εφαρμογή της ΔΣΕ 98».

Ο ΣΕΒ, «κατ’ επανάληψη έχει υποστηρίξει με συγκεκριμένες προτάσεις, οι οποίες και προ εβδομάδων κοινοποιήθηκαν στην αρμόδια υπουργό, ότι το σύστημα της υποχρεωτικής διαιτησίας πρέπει να μεταρρυθμισθεί, περιοριζόμενο στις περιπτώσεις “ουσιωδών υπηρεσιών” και στις περιπτώσεις όπου τίθεται σε κίνδυνο η “κοινωνική ειρήνη”. Μόνον έτσι θα είναι συμβατό με τις διεθνείς συμβάσεις εργασίας και θα πάψει η Ελλάδα να είναι η μοναδική, τακτικά ελεγχόμενη, περίπτωση στην Ευρώπη, αλλά και διεθνώς, από την ΔΟΕ, λόγω ακριβώς της παραβίασης των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, μέσω του συστήματος υποχρεωτικής διαιτησίας που εφαρμόζει», υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση του ΣΕΒ.