Στο 56,22% η μερική απασχόληση το Δεκέμβριο του 2018 – Παγιώνεται η γενιά των 300 ευρώ!

Μπορεί ο Αλέξης Τσίπρας να έγραφε πριν τρεις μέρες στο Twitter ότι «η στήριξη των εργασιακών δικαιωμάτων είναι, για εμάς, ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης», ωστόσο, τα νέα επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ αναδεικνύουν με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο ότι συνεχίζεται η ανατίναξη των εργασιακών σχέσεων, παγιώνοντας μια νέα γενιά εργαζομένων, οι οποίοι καλούνται να ζήσουν(;) με 300 ευρώ το μήνα.

Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά και ταυτόχρονα αποκαρδιωτικά, αφού η εργασιακή ζούγκλα αποτελεί τη νέα μετα-μνημονιακή πραγματικότητα, ενώ η επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, για την οποία η τρόικα πιέζει να είναι της τάξης του ενός ευρώ τη ημέρα(!), μοιάζει περισσότερο με απαξιωτικό φιλοδώρημα, παρά με μισθολογική ανάσα.

Σύμφωνα, λοιπόν, με τα επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ από τις 184.941 νέες προσλήψεις το Δεκέμβριο του 2018, οι 103.965 (ποσοστό 56,22%) αφορούν μερική και εκ περιτροπής εργασία με εξευτελιστικούς μισθούς και μόλις οι 80.976 (ποσοστό 43,78%) αφορούν θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Και για το σύνολο του 2018 η εικόνα είναι αντίστοιχη, αποδεικνύοντας ότι δεν πρόκειται για ένα συγκυριακό – εποχικό φαινόμενο, αλλά για παγιωμένη κατάσταση. Για το σύνολο, λοιπόν, του 2018, από τις νέες προσλήψεις το 41,6% αφορά μερική απασχόληση, το 12,74% εκ περιτροπής εργασία και μόλις το 45,66% πλήρη απασχόληση. Δηλαδή, για το σύνολο του 2018 το 54,34% των προσλήψεων αφορούν «ελαστική» και κακοπληρωμένη εργασία.

Στα υπόλοιπα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, κατά το μήνα Δεκέμβριο 2018 καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 5.970 θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 184.941, ενώ οι αποχωρήσεις σε 178.971. Από τις 178.971 συνολικά αποχωρήσεις, οι 63.653 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 115.318 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Δεκέμβριος 2018 και Δεκέμβριος 2017, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 9.345 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Δεκέμβριο 2018 θετικό ισοζύγιο (5.970) θέσεων εργασίας έναντι θετικού ισοζυγίου (15.315) τον Δεκέμβριο του 2017.

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Δεκέμβριος 2018, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 2.668.923 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 2.527.920, εκ των οποίων οι 1.552.874 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 975.046 οικειοθελείς αποχωρήσεις.